第90章 南泰股东会(第2/2 页)
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现在她职位变了，日常行政杂事都甩了出去，到时候再招个助理、秘书，总经办的日常工作就能正常运转，属于她的自由时间也就更多了。
只要读研期间课程不太繁重，应该是没有问题的。
花想容那边，叶阳传来好消息，新的设备已经看好了，这两天就会出差去厂家现场确认，之后就可以签合同下订单，如果速度够快，说不准春节放假前就能用上新设备。
李渔自然是给予一百个支持的。
南泰这次也要更新一部分设备，不过这个事情不用李渔操心，有罗远扬把关，具体事情又有采购部去办，肯定是没有问题的。
李渔抓紧时间把手上的工作和顾晓虹做交接，等顾晓虹完全上手，她就能轻松了。
顾晓虹本来就做着行政工作，对行政杂事很是熟悉，所以接手起来非常快。
所以到了周五，李渔基本就全部放手，让她去做。
原本的人事专员，会提一名升任人事主管，这个事情李渔没管，直接让顾晓虹来办，这毕竟以后都是她的手下。至于行政人事部门的其他人，虽然没有升职，但是都会进行职级调整。
职级调整是和年终考核一起进行。通过对2014年度工作情况来打分。
这就主要是人事专员的工作了。
全公司都知道人事做的考核不仅影响到了即将拿到手的奖金，还影响到了之后的工资，所以非常配合工作。
一时间，人事专员们成了全公司最受欢迎的人。
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